Dolly Jones darbas The Style Juggle

PO 12 metų val Vogue Nerimavau, kad nėštumas gali reikšti karjeros nosį – praėjus aštuonioms savaitėms ir jaučiu milžinišką pykinimą, nebegalėjau to slėpti, bet teigiama Alexandros Shulman reakcija buvo mano pirmoji patirtis „klube“: mados dirbančių mamų ir jų linksmybių. - susiskaldžiusių asmenybių ratas: drabužių spintos (įskolinti aukštakulniai, palyginti su tuo, kas yra arčiausiai vežimėlio); mitybos įpročiai (lašišos ir avokado patiekalai pusryčiams; žuvies pirštelių likučiai vakarienei), bendravimo ir mąstymo įpročiai.

Jaustis vertinamas už savo pasirinkimą – jei pasisekė, kad gali rinktis – neišvengiama, nesvarbu, ar dirbate visą, ne visą darbo dieną, ar daugiau niekada; ar laukiate prieš susilaukdami vaiko, ar ne; net ar turite daugiau nei vieną. Tai didžiulis iššūkis; tokia, kurią daugelis tūkstantmečio moterų svarsto savo karjeros pradžioje. o mados industrija su jai būdingu griežtu žavesiu, keistu tarptautiniu kalendoriumi ir konkurencinga darbo jėga gali būti tokia pat sudėtinga aplinka kaip ir bet kuri kita.

Tačiau daug šeimų klesti. „Laiminga mama lygi laimingam vaikui“, – sako Charlotte Dellal, kurios verslas Šarlotės Olimpija, išaugo visame pasaulyje per šešerius metus, kai susilaukė trijų sūnų. „Tai daryti vienu metu pavyko, nes nežinojau kitaip – ​​visada norėjau abiejų. Pasak jos, reikia „būti kiek įmanoma organizuotesniam, bet galiausiai atsiminti, kad apimtumėte chaosą“.

Dėl Margherita Missoni, motinystė įkvėpė keisti tempą. Jos sūnus Otto atvyko, kai jos „rankos buvo kiek įmanoma pilnos“, kaip Missoni aksesuarų vadovas. Taigi ji paliko šeimos verslą ir gimė „Missoni Childrenswear“, įtikindama ją, kad buvimas tėvais turėtų sumažinti streso lygį. „Eik su srautu ir išmoksi orientuotis savo gyvenime“, – pataria ji. Julia restoin Roitfeld, grynakraujis mados draugas ir trejų metų Romy mama, sutinka: „Sutikau, kad kaltės jausmas bus mano gyvenimo dalis, bet tu turi išmokti nebūti griežtas sau“.

Kaltė, sako Dellal, yra didžiausia problema. "Laikas švaistomas – blogai jautiesi, jei dirbi, o jei nedirbi. Stengiuosi leisti laiką su vaikais ir mėgautis darbu. Mano gudrybė – turėti daugiau", – juokauja ji. – Visiems lengviau, kai jie turi vienas kitą.

Aleksandros karjeros patarimas man buvo aiškus: anksti tvarkykite vaikų priežiūrą. Ji to nepadarė, ir tai apsunkino grįžimą. Po trejų metų ir dviejų vaikų tai vis dar svarbu. Retkarčiais juokauju, kad verčiau mane paliktų vyras, o ne mūsų auklė Gemma (#notactuallyjoking).

Yra visokių naudingų paslapčių. Charlotte Olympia biure visur puikuojasi pilnas stalčius skanėstų ir pirmosios pagalbos vaistinėlių – „ne tik mano vaikams – niekada nežinai, kas juos atneš“. Lulu Kennedy, kurios dukra Rainbow gimė 2014 m., prisiekia anksti eiti miegoti, nes „nuovargis sukelia stresą“. Ričardo Nicollo dizaino komandoje suradusi savo auklę, Kennedy taip pat išmoko priimti reikiamų žmonių pagalbą: „Lankstumas yra svarbiausia“.

Kai kurie kompensuoja papildomais savaitgalio ledais arba moko vaikus sieti skanėstus su vaikų priežiūra, kad išvengtų ankstyvo ryto ašarų. Emilijai Wickstead, kurios dukra prieš pustrečių metų atvyko kartu su savo pirmuoju Londono mados savaitės šou, o sūnus iškart po rudens/žiemos kolekcijų vasario mėnesį, mankšta vaidina svarbų vaidmenį: „Tai taip sunku. rasti laiko, bet tai tinka viskam: motinystei, santuokai, darbui. Jūsų protui to labiausiai reikia."  

Laimėjus mūšį dėl kaltės, darbas gali net padėti tėvystei. „Tai puiki „aš“ laiko išeitis – panaudoti savo smegenis kitaip“, – sako „Bonpoint“ generalinė direktorė Sabine Brunner. Kadangi dienos pabaigoje tolerancijos lygis yra aukštas, „raganų valanda“ vonioje ir prieš miegą gali būti atleista nuo sunkios dienos biure. Ir retkarčiais prarandant dėlionės seanso rutiną, visiems kyla galva.

Ir atvirkščiai, daugelis tėvystę sieja su karjeros sėkme. „Jei norite ką nors padaryti, paprašykite užsiėmusio žmogaus“, be abejo, tinka dirbančioms mamoms, o kai kurioms tai suteikia perspektyvos. „Didelės problemos nebeatrodo kalnuotos; mano požiūris yra lygesnis“, – sako Sofija Webster, kurios dukra Bibi Blossom gimė praėjusį rugsėjį. „Mados savaitė buvo netrukus po gimdymo, todėl aš tiesiog nusipirkau nešioklę ir padariau, kad ji veiktų. Dejavodavau ir sakydavau, kad sunku viskuo žongliruoti, bet tada primenu sau, kad kuriu batus pragyvenimui ir tai beveik mano svajonė. “

Naujai atrastas pasitikėjimas taip pat gali pakeisti žaidimą. „Stengiausi teigiamai žiūrėti į darbą, bet visada trūko pasitikėjimo savimi“, – sako modelis Erin o'connor, kurio sūnus gimė pernai. „Dabar esu pasiryžęs kito žmogaus vardu“. Ir tai yra verslumo katalizatorius. Nuo Netmums milijonus Katie Massie-Taylor ir Sarah Hesz Mush (galvokite, kad „Tinder-meets-NCT“), sėkmės istorijų po tėvystės yra visur: Alice Rothschild Dotty Dungarees; jos pusseserė Natasha Ascott Purvinos balos; buvęs Tatleris mados direktorė Anna Bromilow Mažasis ratas; Šią vasarą pristatomas „Restoin Roitfeld“ kūdikių drabužių asortimentas; Dellalo „Incy for Girls“ netrukus pasirodys berniuko versija. Stella, Roksanda ir Webster visi tai padarė – matyt, kūdikiai turi gerą verslo prasmę.

Antrą kartą perskaičiau Sheryl Sandberg Pasilenkite; pasakojimai apie jos nepatogų nėštumą, teikiantį paguodą, kai mano kūnas skausmingai pakilo. Pasilenkti tiek, kiek galėjau neapsiversti, reiškė paaukštinimą dirbti pas naują, vyrišką, bevaikį viršininką. Sujaudintas ir įbaugintas – kitaip nei būdama nėščia – galvojau, kas gali nepasisekti. Mano vaikų laimė? (ne išeitis – jei kas nors kilstelėtų antakį); mano santuoka? (taip pat). O dėl pusbalsio požiūrio į darbą tai būtų beprasmiška. Jei ketino tai padaryti, aš tai padarysiu sunkiai (ačiū Sheryl).

Marko Zuckerbergo „padaryta yra geriau nei tobula“, taikomas laisvai, gyvenimas tampa lengvesnis. Kai užklumpa kaltė, aš klausiu: "Ar vaikai saugūs? Laimingi? Mylėti?" Taip. Kvėpuoti.

Kartais būna sunku. „Kelionės yra blogiausia“, – sako Dellal. "Bet aš nebūčiau aš be darbo. Esu mama, bet tai nereiškia, kad man nereikia dirbti. Taip pat esu namų šeimininkė, bet taip pat negalėčiau būti 100% laiko. “

„Esu aistringas abiem vaidmenims, – sako Wicksteadas, – nėra jokios priežasties, kodėl tu negali būti.

Kai kurios moterys agituoja už lopšelius darbo vietoje; kitiems pasauliai nesusikerta. Niekada nevedžiau savo vaikų į madų šou – neva aplinka, kurioje nėra vaikų, man netinka. Mano sūnus žmonėms sako, kad einu į darbą, kad gaučiau pinigų pyragui nusipirkti, ir man patinka mintis, kad jo galvoje visą dieną praleidžiu ieškodamas jam skanėstų. Ką aš ir darau.

Browns įkūrėjui Joan Burstein - ištekėjusi 1946 m. ​​- karjera "net nebuvo svarstoma", o motinystė buvo duota. „Tačiau kai įsitraukiau į verslą, būdama mama privertė mane labiau stengtis suteikti vaikams tai, ko norėjau“, – sako ji. – Niekada nesipykau darbu.

"Man pasisekė įgyvendinti abu siekius. Mano patarimas dirbančioms mamoms šiandien? Negaila."

„Mada niekuo nesiskiria nuo bet kurios kitos srities, kai kalbama apie darbą ir auklėjimą“, - sako Shulman. „Turite susitaikyti su tuo, kad negalite turėti tobulumo visais aspektais. Tai reikalauja kompromisų ir labai svarbu tai atsiminti, kol jie mėgaujasi tuo, kas yra vietoje jūsų, draugija, jiems tikrai neprieštarauja, kad jūs nesate. dovana su sąlyga, kad būdamas tu susikoncentruoji į juos. Mama, kuri nuolat tikrina Instagramą, labai erzina vaikus. Jie nori tavo nedalomo dėmesio ir jaučiau, kad kadangi tiek daug laiko manęs ten nebuvo, džiaugiuosi duok, kai buvau“.

Visų pirma nepamirškite tuo mėgautis. Mano rakto spynoje garsas priverčia mažą žmogeliuką bombarduoti prie priekinių durų, o po to greitai šliaužia versija – tikriausiai abu ieško torto. Bet kurį maratoną verta bėgti, jei tai yra finišo tiesioji – baigiame „pakalbėti apie savo dieną“ – pokalbį prieš miegą apie smulkmenas: nuo kiek suvalgyta Shreddies iki traukinio namo spalvos. Galbūt nepraleidome dienos kartu, bet dalinamės kiekviena jos minute.

Visas straipsnis čia